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抖音账号直播间运营工资架构,抖音账号短视频运营怎么做?

1、抖音短视频运营规则和玩法有什么?

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先讲一下抖音的机制

一个视频的发布,抖音前期会给一个新视频大约300-500左右的量,然后根据这部分用户的活跃程度来判断这个视频的优质程度,再进行第二波,以此类推,每次的量级是指数增长的。

因此只要视频质量好,平台就会自动给到10万播放量级、100万播放量级,依次上升的流量池,每上一层都是根据视频在原有流量池中的表现决定的。

对于抖音的生态内容,目前打造个人IP做垂直原创视频,是/好的引流方式,后期变现也是有极大的变现空间。

养号一段时间后,就可以开始打造个人IP了,先来丰富一下资料,其中昵称和签名是关键,昵称可以根据你自己的产品,取一个痛点名称就行了。

比如你是卖减肥产品的,那可以写“中药健康调理肥胖问题”,或是写“瘦身纤体我拿手”之类的。

0难度0成本制作原创视频

打造个人IP后,抖音具体要发什么作品,才能吸引到精准流量

其实很简单,教大家一招,比如你产品号的朋友圈素材很丰富,如有大量的产品图片/视频、客户前后效果对比图等,那你可以把你朋友圈平时发的素材全部搬运过来发抖音就行了。

想要通过抖音打造一个优质的个人IP是一件很难实现的事,对于账号定位、文案编辑、视频剪辑、运营流程都需要很专业的知识体系,也可以找到专业的抖音代运营,帮助我们解决以上所有的问题。

2、抖音怎么运营

第一:为什么要运营抖音企业号?会给企业带来什么好处?

第二:企业号整体内容运营的策略步骤!

第三:企业号内容运营需要注意那些因素?

一、为什么要运营抖音企业号?

1、抖音的用户群体庞大且日活跃量大,根据官方数据表明:抖音日活跃度在2.5亿左右,这是一个非常大的流量群体。

2、有人的地方就有江湖,有流量的地方就会有营销,企业要赶在抖音流量红利消失前布局好,从中占有一席之地,才能吃到流量红利给企业带来的这块大蛋糕,所以抖音平台是目前企业作为内容营销平台的重要阵地。

会给企业带来什么好处?

1、企业可以通过在抖音平台的品牌营销,扩大影响力、获得更大的曝光量。

2、宣传企业文化、体现企业宗旨、输出企业价值。

3、通过60秒视频的展示,让你产品及成为企业的卖点,从而转化变现!

二、分析企业号整体内容运营的策略步骤。

1、对企业账号进行定位及整体规划,明确企业需要以什么样的形式来实现曝光、口碑传播及转化,包括目标人群的年龄、性别、区域、兴趣爱好等!

2、通过分析目标人群的KOL特征,深度分析KOL所属的内容风格,找到适合品牌调性的特点,在此基础上进行人设打造、场景展示、情景剧演绎来获取精准用户及潜在客户的,包括广告产品及品牌LOGO的软植入,做到润物细无声的效果!

3、通过优质的原创内容持续输出,来丰富和强化品牌人设、同时趁热打铁,借用社会热点信息内容、话题、BGM、活动节日等进行创作。

举个案例: 东鹏特饮

在世界杯期间,通过东鹏特饮独特的人设“鹏哥”演绎以世界杯为主题的段子,获得了大量用户的及点赞。

三、企业号内容运营需要注意那些因素?

1、封面:短视频的封面要选择能承载一支视频最大亮点的镜头,或者明星代言人的封面,要求有美感、清晰、与主题相关。

2、标题:简单明了、直奔主题!文案抛出话题,吸引互动,引导用户!

3、BGM:后期制作尽量使用原创的BGM

4、拍摄设备:古人曰:“工欲善其事,必先利其器”,一个好的拍摄设备能够保证视频的质量,保证每一帧的清晰度,有效提高完播率。

5、发布时间:根据第三方数据平台“星图”的显示,抖音每天有两个高峰活跃期,12:00-13:30和20:00-23:00,所以大家发布时间尽量选在高峰期。

6、用户运营:视频发布后最重要的就是对数据进行监控,对用户的进行及时回复互动,一个视频的播放量、点赞量、量直接影响到该视频是否持续被给更多的用户,“赛马机制”离不开好的用户运营与内容质量。

7、兴趣内容:根据抖音年度营销峰会的数据显示,抖音平台上播放量TOP300的视频中,美好颜值类占比11%左右,更多是记录和分享美好生活方面的视频。所以除了颜值小哥哥、小姐姐的热歌劲舞之外,还是有很多内容值得品牌去挖掘、创作的!就目前来看,音乐、舞蹈、对嘴型、演段子已经是抖音平台上的强势内容,此外旅行、美食、时尚、体育、游戏、萌娃、萌宠这几类内容,还有更大发挥和创造内容的空间。

8、行业标签:对抖音企业号来说,不同行业有不同的运营技巧。

数码3C行业:除了进行产品特色展示外,还可以通过情景剧植入产品。

时尚运动行业中:高颜值视频内容的互动指标表现最好,建议品牌企业重视与抖音红人及品牌自有明星的合作。

母婴用品行业:搞笑类视频点赞效果最好,实用技巧类视频吸粉效果最好。

汽车行业中:剧情演绎类的视频点赞、互动、吸粉效果最好,融入搞笑剧情、生活化场景则为最佳。

快消行业中:情感触动和技能分享类视频点赞和吸粉效果明显,不过快消行业的品牌应该注重知识技能的普及。

总结:在“两微一抖”成为企业的标配下,抖音的运营绝不是单纯的平台迁移。需要针对品牌及产品特点、清晰的定位短视频账号、确定内容主线和价值点进行专业化的运营,一个成熟的抖音内容运营团队需要三方面的人才:

1、善于内容策划创新的编导及导演

2、实力拍摄后期制作的团队

3、内容线上运营及用户运营

3、抖音短视频运营怎么做?

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