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1、有人知道运营主播是跟什么工作的吗
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类似于明星的经纪人职位这家应该是一个经纪的形式，主要工作内容就是招聘有才有艺有颜的新人加入。通过本的培训和管理后加盟到各大直播平台，如斗鱼、虎牙等，主播赚钱后和经纪人从中抽成。主要工作内容就是招聘以及培养新主播，帮助主播管理每日流水，制作直播活动，数据统计等。工资方面肯定是主播赚的越多，你赚的越多。主播不火，你也赚不到什么钱。
2、短视频运营是干嘛的？怎么现在很多公司都在招这个岗位？未来发展会很好吗？
短视频是大势所趋，4G把短视频崔熟，5G肯定会迎来新的爆发期，现在国内短视频用户有亿，如此大的规模企业都想分一份羹，再不起步就晚了。跟前几年做是一样的，如果你想转行做短视频运营那就趋早，如果等这个行业成熟之后，再做就没什么优势了。整体来说短视频运营这个岗位入门并不难，可以自己学习，然后去找工作。比较快速的方法就是看视频学习，我之后看过有壹学院的视频讲得不错，然后你自己注册一个抖音，拿来找工作就容易很多了。就是发短视频的人，通过发短视频来吸引点击量，赚钱的手段。短视频运营是干嘛的短视频是用极其短暂的时间完成一个可以传播的视频内容，以视频形式传播的内容。比如我们现在在抖音上可以发布秒乃至1分钟的短视频短视频领域的魅力，势不可挡，钱途无量，吸引了很多同学和创业团队进军这个领域。从图片到动图再到短视频，互联网和端已经彻底改变了消费者的消费方式，从pc端转移到端是必然趋势。短视频运营是干嘛的短视频是用极其短暂的时间完成一个可以传播的视频内容，以视频形式传播的内容。比如我们现在在抖音上可以发布秒乃至1分钟的短视频短视频领域的魅力，势不可挡，钱途无量，吸引了很多同学和创业团队进军这个领域。从图片到动图再到短视频，互联网和端已经彻底改变了消费者的消费方式，从pc端转移到端是必然趋势。电量小，随身携带，移动端的限制，某一程度上限制了视频长度，加之端用户注意力容易被转移，对短视频的质量和创意要偏高，在经过用户的层层删选，存活下来视频含金量高，引流大，是广告主的座上客。视频的质量和上传速度是关键。原来做自媒体的童鞋可能是、博这些平台，那么做视频发行后就是一个全媒体的运营，我们的单个短视频内容产出要发往各个内容渠道，这里面包括媒体平台(比如优酷、爱奇艺等)、自媒体平台(今日等)、还有粉丝平台(、博、美拍等)。
3、抖音运营专员和抖音运营经理有什么区别？
首先是级别不同，专员归属于经理管理。专员属于执行层面，经理属于管理层面。工作内容上，抖音运营专员主要负责具体实施，而经理属于全局把控，节奏把控职位。产品和论坛运营专员，有一些是设计代码，有一些可能纯粹文科人员就可操作，有一些可能涉及到组织活动 看你具体招聘条件。 说实话，还只是看到招聘，如果不乐观估计，也许面试机会都没有。 当然，先了解下这些是好的。只是这些东西可以再网上很快搜到，而不是去问别人。
4、直播运营是做什么工作的？
直播运营主要是管理艺人，通过多种形式激励艺人创造优质内容。掌握并了解最新的艺人和业内动向，整理收集业务信息资料，建立最新的信息资料库。熟悉整理直播生态相关知识，艺人进行管理培训。协助部门领导制定签约艺人的发展计划及管理制度。直播运营工作内容1、与艺人、主播对接并配合执行日常工作安排。2、与客户及直播平台对接各类线上、线下广告及商务活动。3、参与新主播的招募、指导工作。4、艺人、主播的博、粉丝群、贴吧等日常维护。5、主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，尤其是新人主播在开播过程中遇到各种各样的问题，并给出相对应的解决方案。6、主播日常直播监管，数据统计。扩展资料：直播运营普遍职位要1、形象气质佳，善于交流，谈吐得体，有较好的交际、沟通能力。2、工作细心，认真负责有耐心，处事有原则。耳聪目明，灵活变通，做事不死板。3、对直播行业有一定了解。4、对时下直播行业的热门游戏等有一定了解。5、熟练使用各类常规办公软件。1、直播策划与落地执行，跨部门沟通协调，确保直播业绩达预期完成；2、参与平台直播项目运营工作，活动策划、货品规划、流量及转化数据指标跟进、活动复盘等；3、分析后台数据，提炼与总结，挖掘新的业绩增长点，提升直播业绩；4、包装、规划主播，增加粉丝，维护粉丝，最终达到销售额的提升；5、负责和主播对接，主播换衣间隙和粉丝互动，对直播效果承责；下面我们四川营销bar针对这个话题找来了几个资深的淘宝运营分享下他们对于淘宝运营的看法，让很多对于淘宝运营每天做些什么事情的朋友有个清晰的了解。 淘宝运营a的见解：，做出运营预算，对网店业绩直接责任，要懂得网店产品规划；组织、培训及管理客服团队进行在线销售，完成销售任务；协调内部资源完成采购、物流、等各个环节；对日常工作出现的问题及时解决，保证团队工作的正常进行，监督并持续提高业绩水平；策划并组织实施网店整体营销推广，提升网店自身营销能力；定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；能够及时分析网店的各项销售数据等等。。 ；自身要具备较强的销售能力、执行能力和总体规划能力；具备良好的网络销售技巧，要有一定的电子商务基础，熟悉b2c运作模式和流程；熟悉网络购物流程，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；掌握量子恒道、数据魔方等网店统计工具；熟悉淘宝直通车和淘宝客等淘宝宣传推广工具；良好的沟通及文字处理能力，字速度要快等。 淘宝运营b的见解：运营是核心层，运营总监更要挑得起大梁，了解电子商务所有环节及细节，并且一个出色的运营总监一定要有自己的独门绝技，他是一个专业的多面手才能胜任这样的岗位，所以要做到以下几点：、店铺所有数据、对目前现有资源做整合，提升店铺的综合能力。，不断优化调整各个岗位日常目标、短期目标、长期目标。、优化转化率、增强硬性竞争力。，提升团队执行力和战斗力。每日必做功课：。找问题并解决问题。结果是引流，爆款，稳定现有爆款。，、指导团队每天定任务，及时跟进保证团队每日高效，简洁完成任务。。。做到这些便可让团队每天保持爆发力和战斗力。 淘宝运营c的见解：“运营”是一个领导者，需要具备以下几项能力：丶要懂财务，因为费用需要你去核算；丶要懂管理，因为员工的积极性需要你去带动；7丶最后一点也是最重要的一点；就是思路，思路体现在规划，因为老板的底气来自于你的计划。前往APP查看回答亲，你好。工作内容：1、负责协助主播招募、培训及日常管理，并处理艺人合约签订，直播跟进和报酬结算等工作。2、构建运营团队，并定期进行运营团队的培训。3、定期总结分析运营情况，并以数据报表的形式提交上级。职位要：1、需二年以上的直播运营工作经验，有同行管理经验优先考虑。2、热爱直播行业，善于团队协作，有较强的沟通能力及执行能力。3、有直播运营规划能力及成熟的方法体系。4、有相关圈子及资源广的可优先考虑。更多7条
5、抖音运营这个职位是具体是做那些的啊？以前没接触过，怎么样啊？
1. 旗下品牌营销短视频、创意短视频的全流程工作；2. 提供短视频创意，有导演思维，熟练掌握短视频创意策划与内容策划，能够完成S—5分钟的短视频。3. 带领摄像团队完成短视频拍摄，跟进后期剪辑；4. 负责在视频平台（抖音、视、B站）上进行素材投放与维护；5. 负责视频内容策略，渠道投放策略的定制与优化，并对营销效果负责。可以的，需要掌握1,编辑器，如编辑器，易企秀2,文章，图片素材，如搜索、花瓣网等3,ps简单的图像处理结合情况和实时热点，提高传播力就可以了6、抖音运营工作内容是什么？
