架构设计是软件设计过程的早期阶段，它把需求分析和设计流程连接在一起。架构师的主要任务不是从事具体的软件程序的编写，而是从事更高层次的开发构架工作。他架构设计不一定要有架构师的头衔。拥有架构师头衔的人不一定了解架构设计，也不一定有机会真正参与架构设计。对于程序员来说，即使没有架构师的头衔，我们也可以很好地练习架构设计技巧。下面就由
创新互联建站小编和大家讲一讲什么是架构设计，怎样可以做好构架设计。
一、好的架构设计师有什么特点
1、技术不错。至少代码易于阅读，易于扩展，并且具有良好的重用性，这不仅需要学习面向对象和设计模式，还需要大量的编码实践，而不仅仅是纸上谈兵
2、了解业务。如果不了解业务，就无法做好适合业务的架构设计，行业的相关知识也无法在短时间内积累。
3、良好的沟通能力。架构师需要沟通和确认需求，团队需要理解架构设计。
4、有结构性思维。知道如何使用抽象、分而治之、重用、迭代等思想来降低软件复杂性
二、什么是架构设计思维
降低软件复杂性有几种有效的方法：抽象、分治、重用和迭代。架构设计思维就是这些的集合
1、构架设计抽象思维
体系结构的存在是为了满足业务需求。它通常需要一些文字描述、原型和UI设计图，这些最终将成为机器执行的代码。我们必须首先把需求抽象成计算机可以识别的模型。例如，抽象用户、订单、内容等模型，明确每个角色的职责和对象交互方式，隐藏很多不重要的细节。
2、构架设计分而治之思维
复杂系统分为小部分和简单部分。例如，对于高并发场景，可以通过设计将流量划分为不同的服务器，以避免单个服务器过载。另一个例子是将一个1000行函数封装成n个不超过50行的独立函数调用
3、构架设计重用思维
重用是提高开发效率最简单有效的方法。通过抽象相同的内容，它可以在不同的场景中重用。很多新手程序喜欢复制粘贴代码，如果需求发生变化，需要修改所有粘贴的地方，开发效率低，维护困难，同时也浪费了大量的测试精力。
4、构架设计迭代思维
良好的体系结构是不断发展的。一步到位的架构设计很少。我们需要确保业务的正常进展不受影响，然后逐步迭代到最终合理的架构设计
三、什么是架构设计
架构设计就是用最小的人力成本来满足开发和需求变化的需要，用最小的运行成本来保证软件的运行。常用方法如下：
1、采用微服务体系架构设计，将复杂的系统划分为一系列的小服务，再划分为功能模块，使人员能够更好地工作
2、前端和后端分离，使程序员能够专注于某一知识领域，降低开发难度
3、分层设计，隔离业务逻辑，减少需求变化的影响
四、架构设计为什么存在
1、需求使技术复杂化。例如一个博客和一个谷歌，技术上的复杂性是不一样的
2、人们使技术复杂化。软件开发是一个团队，成员的水平不一样，擅长的技术方向也不一样，如何有效的合作是一个很大的考验。
一元广告投放3、技术本身是复杂的。软件项目中使用的编程语言、框架、组件、数据库、人工智能、大数据等技术都有学习成本
4、软件的稳定运行也很复杂。软件开发完成上线后，充满了各种不确定性，比如云服务提供商可能宕机、明星微博导致系统瘫痪、数据库删除等
基于以上原因，我们需要架构设计来降低复杂性
1、降低开发成本。将复杂的系统划分为几个相对简单的服务，可以由普通程序员来完成，降低了人工成本。
2、帮助组织高效地工作。通过抽象和拆分，开发人员可以独立完成功能模块。
3、组织各种技术。选择合适的编程语言、协议、框架、组件等来达到高效的要求
4、保证服务的稳定运行。使用成熟的架构设计解决方案，如负载平衡、限流、降级、融合等，确保服务的高可用性。
五、怎样做好架构设计
架构设计需要很多经验，但我们可以站在巨人的肩膀上，在成熟架构设计的基础上，把它改造成适合自己业务需求的架构设计
1、分析需求。抽象产品需求，分析用例，了解各种用户角色及其使用场景
2、选择类似成熟的架构设计。例如，微服务架构设计，前端和后端分离，以及合适的开发语言和框架应该根据团队来选择。
3、从上到下。好的做法是自上而下，不要过早进入技术细节，从整体到局部规划，设计部署架构，分层和分模块，API设计，数据库设计等。
4、验证和优化架构设计。一个完整的体系结构设计方案需要多次评审，充分收集各方面的反馈，反复修改后才能确定。此外，它还需要考虑架构预计能满足业务增长的时间，如半年或一年或三年。
5、架构设计需要有战略眼光，不仅要有架构理念，还要有不同场景的架构实践，还要吸取以往的实践经验。架构设计更像是一门内功，需要不断修炼，才能应对各种场景的挑战。
与建筑学类似，如果软件系统没有一个好的架构是不可能成为成功的软件系统的。没有图纸的建筑地、没有设计的造桥工程都是不可以想象的混乱世界。建筑工程如是，软件工程中亦然！小伙伴们要想获得更多架构设计的内容，请关注创新互联！
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