企业岗位类别怎样划分
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成都创新互联从事“
巍山网站设计”,“
巍山网站推广”以来,每个客户项目都认真落实执行。一般情况下,企业的岗位类别可以划分为以下七类:
01
经营管理类
主要包括:企业中高管理类岗位,例如:企业总经理、副总经理、总监、一级部门负责人、分公司负责人等岗位
02
职能类
主要包括:企业职能类岗位,例如:人力资源、财务、行政文秘
03
市场类
主要包括营销策划、销售、商务等岗位,例如:销售代表、商务代表、策划专员等。
04
技术(研发)类
主要针对具有研发、开发业务的企业,例如:IT 类企业、研产销一体化企业等。
05
生产类
通常针对生产加工类企业,例如:生产车间作业手、工人岗位等。
06
服务类
主要指对企业运营和管理提供后台支持的岗位,例如:后勤、厨师、医护等岗位。
07
其他类
主要指企业非主营业务中辅助类岗位。以上提供岗位分类,希望在大家设立组织结构图及岗位分析时会提供帮助。笑脸。
当前标题:一个公司有哪些职位(集团和公司哪个更厉害)
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