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厦门税务“短视频超市”上线昨天上午，厦门市税务局召开“鹭税捷办”惠企便民新举措媒体通气会，介绍了近期推出的“电子税务局短视频超市”、“问办协同”工作机制、自然人代开增值税电子普通发票等税费服务创新举措。坚持以纳税人需求为导向，厦门市税务局不断完善工作机制，切实提升服务质效，助推纳税人、缴费人更高效便捷办税。
“短视频超市”
2分钟看懂办税操作
随着“非接触式”办税兴起，通过电子税务局“跑网路”“自助办”成为越来越多纳税人、缴费人的选路径，但电子税务局应用广、功能多，以文字为主的传统操作手册查阅起来费时费力。为解决这一痛点问题，厦门税务推出“可视化办税指引——电子税务局操作短视频超市”，通过制作系列“短平快”视频指引，帮助不同类型需求纳税人在电子税务局开展“能看”“能听”“能办”的自助智慧导税。
据介绍，此次上线的“短视频超市”将“平面静态”的操作手册浓缩为“立体动态”的短视频，每个视频长度不超过2分钟，详略得当、重点突出，纳税人使用起来简单、易学、上手快。
目前，“短视频超市”已上线《代开专票怎么申请》《如何申请发票票种核定》等短视频办税指引103期，基本实现电子税务局主要业务操作辅导全覆盖。在试点推广的同安区，自“超市”试运营以来，电话咨询量环比减少25.8%，试点当月办税大厅人流量减少约20%。
“问办协同”机制
一站式在线答疑
近年来，厦门税务持续加快电子税务局、掌上办税厅为主体的便捷办税渠道建设，实现超95%涉税费事项网上办理，网上申报率和缴费率均超99%。然而，“非接触式”办税的普及也带来了咨询需求的激增，为此，厦门税务推出“问办协同”工作机制，实现纳税人诉求“解答、查询、转办、反馈、回访”一站式闭环管理，形成“诉求专人对接、业务专人办理、效果专人监督”征管服务新模式。“问办协同”工作机制主要依托于热线系统，接线人员通过热线电话语音辅导、智能咨询线上远程辅导、税企互动平台群聊等渠道指导纳税人网上办理业务。对于无法当即解决的问题，由接线人员先受理后按照业务范畴，转办至具体责任部门在1个工作日内办结。
电子税务局
上线代开发票新功能
自本月起，厦门税务依托电子税务局和移动办税APP上线了电子税务局自然人申请代开增值税电子普通发票功能，服务功能的“小”改变，让办税体验有了“大”提升。新功能上线后，实现了“线上申请+自助缴税+自助出票+自动推送”的全新模式，让自然人不受空间地点约束即可轻松代开发票。自然人代开增值税电子普通发票的申请经税务机关审核通过后，完成缴税即可自行触发开具发票，通过电子税务局、电子邮件、手机短信等多种方式交付，实现即开即得。截至9月20日，自然人已通过厦门市电子税务局申请代开增值税电子普通发票425份。
在厦门有什么工作工资高，月薪8、9千左右？普通人家里没有矿去厦门旅游体验一下可以，工作长期停留要三思，这是有钱人的高端城市，这里需要你的青春，买房需要你的六个钱包，最终留给你只有渐行渐远背影。不如去泉州晋江石狮，房价八干左右的多的是，经济发达，城市时尚，外地人比本地人多，普通话流行，很包容，下一代读书长住发展方便，很宜居
今年开年新发布了17种新工作岗位，现在的各行各业岗位越来越多，竞争也会越来越大。但是现在的公司运作，无论是线上还是线下，都需要结合互联网操作。所以各个大小企业都是在做自己的新媒体平台、培养自己的自媒体，打造自己的IP，自己的粉丝，再经过引导到产品变现。主流平台就是今日头条、抖音这些短视频、长视频、小视频的运作。
而这个趋势的现状，我个人认为新媒体运营这个岗位是非常热门的，你如果有新媒体运营经验，完全可以找到适合的公司岗位。如果没有经验也没关系，从现在开始好好的学习、自学加上一些专业的培训课程，应该很快可以上手。
我看过厦门的最近招聘标准，有新媒体运营经验的，一般岗位薪资在4000-15000左右，根据你的经验和实力来具体划分工资标准。
而你可以找到各自可以学到的朋友、或者去一些中小公司，去参与一些新媒体项目的运作，熟悉、上手比较快。操作个几个月半年左右，再出来跳槽，你就可以拿着你之前参与的新媒体项目去新公司当自己运营过的案例。这个时候正常你的薪资可以在6000-8000左右。
希望个人看法和经历，可以带给大家一些帮助和想法上的进步。
厦门快小圈是骗局吗不是。厦门快小圈是一家聚焦社交圈营销创新的企业。该企业通过正规的法律渠道，在工商管理局备案的，所以该企业不是骗局的。并且该企业的主要经营范围都是在法律许可范围内的。
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厦门视频制作培训班很多，选择时要注意以下几点：
1、机构的学习内容
现在很多培训机构的学习内容都还只停留在软件的基本教学，学习软件技术只能算是最基本的的东西，真正要老师用心教授和打磨的应该是设计理念，课内课外可以给学生普及一些行业的规则、经验。以及以后拿到一个甲方的要求该怎么样开始，怎样谈判，这其实都是要在培训机构学到的内容。
2、机构环境
所谓的机构环境指的不仅仅是教学地点的外部环境，更重要的是班级的学习氛围，有条件的最好是能够线下考察，顺便还能看一波学生和老师的上课状态。实在没时间也没条件的，那就多靠学生作品的做出判断了。学生作品好说明这个班级上课氛围一般差不到哪里去。
3、就业
现在很多机构都是推荐就业，并且还会进行就业指导，但是现在找一个相关的工作并不难，想找工资两三千的多的去了。其实最重要的还是要学好专业知识。想要学好，老师有一部分原因，自己占更大一部分原因。老师讲的再好，你自己不学也没有办法，即使机构给你找了工作，试用期也是被辞退的结果。
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