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两微一抖已经成为企业新媒体营销的标配，抖音平台一直在进化，越来越商业化，吸引了很多品牌入驻，特别是今年，抖音势头展露，热度盖过小程序，超越微信，抖音代运营服务商也如雨后春笋，层出不穷。
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企业官方抖音号和普通达人号差别很大，打法和套路也完全不同，很多企业抖音号，数据堪忧，在视频策划创意和制作上，显得非常业余，缺乏创意主线，内容拼拼凑凑，也多是公司内部新媒体小编兼职在做，看似数十万百万粉丝，却都是泛粉，转化变现率很低。
那么，抖音代运营服务商能做哪些？该如何选择靠谱的合作伙伴呢？
一、企业认证
首先，企业号最初步的需求是蓝v认证，让我们的视频可以从15秒提高到1分钟，让产品得到更长时间的曝光，企业有官网的还可以放置自己企业网站的官网链接。
抖音账号认证可以提高视频时长，并且还有13项企业权益，具体有哪些好处？
账号特权：对营销内容不做账号、内容维度的打压
认证保障：蓝V标识，昵称唯一，搜索置顶
内容特权：一分钟长视频，推广视频主页置顶
营销组件：官网链接、电话拨打
私信特权：私信无上限，私信不折叠，私信自定义回复
评论管理：评论回复，评论删除，评论置顶
数据保障：主页数据、视频数据、互动数据三大维度
店铺专属：POI流量页认领，店铺主页装修，活动卡券功能
电商专属：商品信息分享功能、商品橱窗电商转化组件
所以说玩好抖音认证是第一步，也是代运营公司可以帮助实现的基础工作。
如何认证？
1.营业执照，认证公函（公函在认证过程中下载打印即可），公章
2.企业直接盖公章上传公函。
3.个体户如果没有公章的，法人签字盖手印。上传法人正反面身份证
4.现在无需对公，在线支付宝支付就可以，年认证费用600元。(直接支付给官方)
5.“个体户企业名称填写规范：1）有名字，写全称；2）无名称，法人姓名。
二、账号运营
其次，要做抖音企业蓝V号运营，具体工作：
定位分析：产品定位人群标签，品牌定位在帮助商家指定策略
基础服务：开通企业号蓝V申请以及认证
拍摄制作：根据企业品牌及产品属性挖掘用户群需求，包括家庭、生活、职场等不同类型进行短剧或短片进行场景搭建定位。
账号运营：私信回复以及日常维护更新，站外流量跟踪
口碑塑造：进行有针对的视频推广，增加视频流量及互动量
监测及反馈评估：每月有对当月运营状况进行总结，并提供标准分析文案
三、如何判断一个抖音代运营团队是否靠谱？
1、看团队，对于一个成熟的抖音代运营机构而言，一般的团队配置要有：导演，编剧，摄影师，剪辑师，特效师，演员，客服，推广人员！特别是核心创始成员，是否懂新媒体，懂短视频，懂营销策划？
2、看案例，在选择服务机构时，可以好好研究下对方的团队构成，以往案例，优秀案例的数据。合适的话还可以看以往签约的合同，客户所处的层次等。比如三个月达到10万粉丝，1000万播放量的案例，那些小的代运营公司是没有这个信心和实力做到的。
3、看套餐，很多服务商都有多个套餐可供选择，套餐的清单对应不同的价位，市面上实拍类的以2万-10万月费不等，也要看所属城市，一线城市人工成本和场地成本高，套餐费自然也略高，也意味着团队人才更加专业和优秀。
4、看专业，一般盘子比较大的公司可以高效整合全行业内的优势渠道和资源，他们可以为各领域客户提供精准化、专业化、深度化的一站式新媒体营销解决方案。
四、内容拍摄选择
1、抖音内容要有娱乐性：
抖音本来就是一个社交平台，消耗用户的碎片时间，是为用户提供快乐、化解疲劳的地方，所以内容一定要带有娱乐性，所呈现的内容一定要通俗易懂，毕竟用户只要一秒钟就可以将你从屏幕上滑走。在教育学上有一句话叫寓教于乐，企业就应该以有趣的方式向用户展示自己的产品。
2、内容一定要蹭热点：
因为一旦是热点，说明这一段时间关注该事件的人多，一些不知晓的人也会主动去关注这件事，因为大家都害怕自己被认为是过时的人。换一种说法就是，人们对热点事件有需求，谁有可能满足他们的需求，他们当然就看谁的内容啊，这么好的露脸机会，对于企业来说，怎么能轻易放弃呢？尤其是当前热播的影视剧，简直就是展现自我、标榜自我的小神器。
3、多跟抖音平台的热点：
抖音会定期更新话题，推荐一些配乐。因为这是抖音自己推荐的话题和音乐，所谓肥水不流外人田，平台会给予这些话题和音乐一些流量，所以，你用这个话题和这个配乐就极有可能获得抖音爸爸的青睐。
4、故事化、可互动、易模仿
有别于微博、微信，更碎片化、视频化的抖音，支撑得起更具故事化的内容、也能更为高效直接的与粉丝互动，好的内容也更能引起模仿。
5、保证每一帧的质量，提高完播率
视频长度建议以15秒为主不宜过长，而且每个视频必须快速进入主题，充分利用好每一帧的画面，通过前后的剧情反转吸引用户留到最后。否则，用户会直接刷到下一个视频。完播率低，视频会被算法认为质量低，系统不予推荐。
短视频在接下来的一段时间内仍将是一个巨大的风口，很多一线品牌现在仍是跃跃欲试，拍短视频，运营短视频日后也将成为企业的标配，当下，抖音必须搞起来！
