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2、java开发外包公司好的有哪些 如何选择一个靠谱的公司，开发软件的费用，简单来说就是这个软件需要多少人、做多长时间、人员的工资是多少。
3、成都有哪些较大的java人力外包公司 软件开发人才外包公司，百选择软件开发人才外包公司时应该注意些什么呢？下面来给大家介绍。
1、越来越多企业通过技术人力外包的方式，完成暂时性的软件开发项目或维护工作，不得不说，这是一个发展趋势，尤其是当今最流行的Java程序，首先我们简单介绍下Java程序的特点：简单性是c++语法的纯净版。
2、其实许多学java 的包括从事Java 的人在找工作的过程中，都会碰到一个抉择，就是去不去外包公司。毕竟 Java 开发中，外包用人需求是相当大的。而且各大一线城市的Java 用人需求中相当一部分都是外包性质的。
3、外包公司，在未来，还是很有市场的。因为现在开发的分工也越来越细，要求也越来越多，专业要求也在提升，任何公司以后都很难将开发（大的项目）全部吃下，所以他就得将项目细分外发给那些有经验的、专业的公司（团队）。
4、程序员外包驻场开发服务流程是一环扣一环的，只有拥有完整的外包服务流程，才能保障整体外包的质量，实时掌控外包进度，推动项目进展。想要了解更多关于java开发的相关信息，推荐咨询千锋教育。
1、缺点，外包公司普遍比较辛苦，需要切换不同行业的不同项目中写代码。所以，比较讲究生活品质，希望钱多事少离家近的，劝你别去，你适应不了外包公司的节奏。
2、但如果你已经有了一定的工作经验，我个人觉得就没必要去外包了。 我也在外包干过，时间紧，项目赶，代码优化什么的根本不去考虑，写重复代码的频率高。从长远看来，外包公司不适合长期待。当然，一些大型的外包除外。
3、相对来说不算大。写代码相对算法来说比较简单，熟练之后一天可以写成千上万条代码，是软件工程相对来说最没有技术含量的工作。
4、根据相关资料查询显示：外包工一般是不能够随时辞退的。如果外包工具有严重违纪、被依法追究刑事责任等情形的，用工单位可以将其送回派遣单位，由派遣单位依法与其解除劳动合同。因此外包到公司写不出代码也不会被公司开除。
5、心理落差：甲方公司一般是比较有实力的大企业，外派到这种企业，虽然和甲方人员干着一样的工作，但是拿到的薪水和福利待遇可能相差很大。加班多：It行业外包公司，加班非常非常多。
6、我没有做过程序员，但稍稍会点简单的（自学）。我感觉一个成熟的程序是系统工程，初接触者：无从下手个人感觉很正常！经常在网站上看到公司骂老的离职程序员代码烂。
