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1、SAP License除了购买费用，每年还交一定比例的维护费。这些都可以谈的。可以参考每个帐号4 万RMB，15%的维护费来预估吧。
成都创新互联公司始终坚持【策划先行，效果至上】的经营理念，通过多达10多年累计超上千家客户的网站建设总结了一套系统有效的营销解决方案，现已广泛运用于各行各业的客户，其中包括：混凝土泵车等企业，备受客户好评。
2、实施费用（给乙方的）大概是在400-700W左右，看你请什么公司的。运维的费用主要是自己请内部顾问这个价钱不好算，不同的人价钱都不一样。第三方运维，不靠谱。
3、SAP实施费用 ERP实施过程中通常由第三方的实施服务供应商提供实施咨询服务并收取相应费用，包括现状分析、流程梳理、蓝图设计、系统配置、二次开发、测试、用户培训、系统切换、运维支持等内容。
4、信息化项目软件运维费用应包括软件运维中供方的所有直接成本、间接成本和毛利润。信息化项目软件运维费用构成直接人力成本构成：直接人力成本包括供方运维人员的工资、奖金、福利等人力资源费用。
5、SAP系统可以通过微信来支付货运费用。SAP系统（全称：systemsapplicationsandproductsindataprocessing）是SAP公司推出的一个企业管理工具。
1、SAP培训后的工资水平取决于用户的个人能力、经验等，一般来说，SAP工程师薪资在5000-20000元之间，SAP项目经理薪资在10000-50000元之间。
2、就个人来说freelancer的实施最高，但对个人经验和能力要求也最高，目前大概能2000-3000一天。次下来就是如IBM，AC的高级咨询和开发，大概25-40万每年。再下来就是好的外企内部运维，要求可能比IBM，AC还高，薪水也大体相当。
3、aws。sap平均工资29K/月，2022年工资高于2021年，较2021年增长了2%。aws运维工程师平均工资24K/月，2022年工资不及2021年，较2021年下降了14%。因此aws工资高。
4、SAP行业入行较难，主要是因为仅仅通过书面学习你无法具备相应能力，一定要到项目中锻炼，才能学到真本事，而项目机会是比较少的，所以难入行。
5、系统维护工程师年薪15万是税后。根据查询相关公开信息显示：我国工资是需要缴纳个人所得税的，一般情况下是用人单位为员工缴纳个税。
首先工资范围区间波动大。大概在几千元在数十万不等。这根据你的工作水平和级别来定，工资主要是在工作过程中不断提高工作水平，增长起来的。
SAP培训后的工资水平取决于用户的个人能力、经验等，一般来说，SAP工程师薪资在5000-20000元之间，SAP项目经理薪资在10000-50000元之间。
系统集成工程师实际上按照我的理解应该是实施工程师，而运维工程师则是售后维护工程师。待遇方面一般来说是做现场的实施工程师有更好的待遇，毕竟他们在现场把控实施质量、管理进度、变更等风险更具有挑战性。
aws。sap平均工资29K/月，2022年工资高于2021年，较2021年增长了2%。aws运维工程师平均工资24K/月，2022年工资不及2021年，较2021年下降了14%。因此aws工资高。
