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一、前台事务T-code方式
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前台事务T-code方式的优点是基于系统标准功能，用户基本可以自行完成操作。其不足是报表清单功能比较简单，局限性很大，在输出字段，格式，选择条件等方面可供选择项很少，难以满足定制清单的输出需求。在实际的应用中用于查询多过用于输出。
二、BW方式
概念上可以自行搜索，笔者描述可能并不太准确。精略的讲，BW相当于是独立于SAP系统的一套数据库工具，其应用原理是访问SAP数据库，并将SAP中的数据进行提取，组织，加工，输出。BW可以弥补SAP标准报表功能的不足，符合逻辑的数据输出需求几乎都能满足。这是BW的优点。但BW需要先设计，再应用。不可能满足短期需求。所以，如果公司有上线BW系统，做为关键用户，在上线阶段，需要认真梳理和提出业务需求。当然，业务和需求会变化，二次开发也是可行的。操作上，BW由于是另一套系统，运行时需要开启单独的应用程序，用户账号可是基于BW的，与SAP系统独立开来。
新员工来了，肯定是要及时更新填到人事管理系统去的，我也是做人事的，这个问题跟公司反馈过，目前公司已经找到解决办法，你可以搜一下软件机器人工具小帮，入职员工信息录入人事系统的操作可以实现自动化，软件机器人可以把入职员工信息自动填到公司系统里面去，下载配置平台，根据自己需求，设定要实现自动化的流程，后期运行就能全程自动填了。配置平台都是免费开放给用户的，你可以先自己试试看。
其实这样的工作虽然不难，但是要填的员工信息不少，人工弄效率也不高，我自己做人事的，身边几个做人事的朋友都一样的问题，用小帮软件机器人自动录员工入职信息到人事系统，个人觉得还挺好用的，入职员工信息录入人事系统的操作可以实现自动化，软件机器人可以把入职员工信息自动填到公司系统里面去，下载配置平台，根据自己需求，设定要实现自动化的流程，后期运行就能全程自动填了。很多行业很多场景都在用。
