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大连做软件工资多少?

大连华信计算机技术有限公司

成都网站建设、成都网站制作过程中,需要针对客户的行业特点、产品特性、目标受众和市场情况进行定位分析,以确定网站的风格、色彩、版式、交互等方面的设计方向。创新互联建站还需要根据客户的需求进行功能模块的开发和设计,包括内容管理、前台展示、用户权限管理、数据统计和安全保护等功能。

对日业务(高薪诚聘证券、金融、电信等业务领域经验者)

岗位1:业务经理(5人)

要求:1、8年以上对日软件设计、开发经验

2、日语二级(相当)以上

3、有10人以上项目管理经验

4、熟悉对日外包业务

5、有日本留学、工作经验优先

6、愿意到中国工作、略懂汉语的日籍人士也可

岗位2:高级项目经理 /项目经理 (8人)

要求:1、3年以上对日软件设计、开发经验

2、日语二级(相当)以上

3、精通一种以上开发语言,如:JAVA、MS.NET、C/C++、VC 、COBOL

4、有5人以上项目管理经验

5、 愿意到中国工作、略懂汉语的日籍人士也可

岗位3: 高级设计师/设计师 (7人)

要求:1、5年以上软件设计、开发经验

2、日语二级(相当)以上

3、掌握主流的需求分析方法

4、熟练运用成熟的设计模式和设计理论

岗位4:赴日软件工程师/BSE(9人)

要求:1、 大学专科以上学历,计算机相关专业

2、两年以上对日软件开发经验

3、日语一级(相当)

4、适应长期赴日工作

岗位5:SAP项目经理(2人)

要求:1、日语二级以上

2、精通SAP R/S ABAP的各个模块开发

3、有做过SAP咨询经历

岗位6:SAP开发工程师(5人)

要求:1、有日语基础(可读写)

2、精通SAP R/S ABAP的各个模块开发

3、有FI(会计模块)开发经验

岗位7: 软件工程师 (12人)

要求: 1、 大学专科以上学历,计算机相关专业

2、 一年以上C/C++、VC、JAVA、.NET开发经验

3、日语三级(相当)以上

国内业务(高薪诚聘电信、财务等业务领域经验者)

岗位1:系统设计师(5)

要求: 1、大学专科以上学历

2、3年以上系统分析设计经验

3、有财务系统功能设计经验优先

岗位2:软件工程师(13)

要求:1、大学专科以上学历

2、2年以上C#、JAVA、.NET、VB开发经验

欧美业务

岗位1:项目经理 (5人)

要求:1、4年以上软件设计、开发经验

2、英语听说读写熟练

3、3年以上JAVA开发经验

4、有项目管理经验

岗位2:软件工程师 (3人)

1、英语听说读写熟练

3、1年以上软件开发经验

4、懂韩语优先

BPO业务

岗位1:系统运营、维护项目经理(30人)

要求:1、日语听说读写熟练

2、一年以上UNIX运行维护经验

3、1年以上运行维护项目管理经验

4、具备领导能力,良好的沟通能力,团队精神和敬业精神

岗位2: 技术支持工程师(50人)

要求:1、日语听说读写精通

2、熟练操作办公软件

3、具有客户服务意识、了解客户服务意识

岗位3:韩语客服代表(10人)

要求:1、汉语和韩语听说读写熟练

2、熟练使用Office 办公软件

3、具有客户服务意识、了解客户服务领域

其它

岗位1:营业助理(营业管理部)(3人)

要求:1、大学本科以上学历

2、日语精通,英语熟练

3、熟练操作办公软件

岗位2:项目管理助理(1人)

要求:1、大学专科以上学历

2、熟练使用办公软件

3、有数据统计分析经验,会操作Sharepoint工具优先

请将个人简历以传真或E-mail形式发到公司人力资源部(注明应聘岗位、信息来源渠道),我们将于近期安排面试

E-mail:job@dhc.com.cn

传真:0411-84793381

富士康IDPBG事业群是做什么产品的,做M/B检测工程,单位是DSPG。

工资那些可以去富士康的QQ群或者贴吧去看,祝你事业有成

富士康科技集团IDPBG事业群

公司简介:

数字产品事业群(integrated Digital Product Business Group.简称iDPBG)

iDPBG是富士康科技集团负责最终成品制造组装的产品事业群,成立于2002年4月。主要生产桌上型计算机、MP3、计算机主机板等产品。全球员工近13万人。iDPBG在深圳、欧洲捷克、美国富乐顿三地拥有制造基地,在美国圣荷西有业务办公室,在台湾及深圳将成立设计研发基地。为达成集团“长期、稳定、发展、科技、国际”的十年发展方向,iDPBG不断强化本身的核心技术,除首创符合客户要求的Direct Ship直销交货模式外,将加大力度投入RD能力及人力的建置,期望从JDVM发展至JDSM,提升在中国当地的设计能力,达成集团“一地设计、三区制造、全球交货”的目标,强化客户的信心,使公司能够横向扩大产品型态,纵向强化技术层次,以符合集团“速度、品质、弹性、工程服务、成本”的全面经营理念。

招聘职位:

1、维修技术员:80名,中专或高中学历,熟悉电子线路原理;熟练使用风枪烙铁万用表;有MP3或手机等数码产品维修工作经验2年以上

2、维修工程师:8名,大专或本科学历,两年以上电子产品不良品分析工作经验(手机、计算机相关不良分析经验优先);具效率及良率提升能力;有较强的逻辑思维及沟通协调能力; 办公软件熟练,英文听说读写能力佳。

3、费用会计:5名,大专以上学历,会计专业;2年以上费用工作经验 ,较强的费用分析与帐务处理能力;英文良好,认真负责,熟练运用办公软件;熟悉ERP系统。

4、ERP开发工程师:4名,大专以上学历,计算器专业,大型制造业2年以上ERP相关工作经验;熟悉Informix-4GL语言及开发环境,熟练使用SQL,熟悉Linux操作;熟悉Tiptop者优先;性格开朗,学习能力强。

5、WEB开发工程师:11名,大专以上学历,计算机相关专业,2年以上工作经验.具备编程的逻辑思维能力,能够分析用户的需求,并根据需求设计系统.熟悉.NET 开发环境,精通C#、Asp.net、Javascript、css、ajax 等相关技术, 熟悉SQL语言, 了解 Oracle开发环境;。

6、PLM系统开发工程师:1名,大专以上学历,计算器相关专业,有1年以上Java 语言项目开发经验;有Oracle 数据库应用和管理经验;熟悉Agile PLM或者TeamCenter 系统应用者佳;熟悉图文件管理和流程管理开发者佳;有一定英文应用经验,善于沟通协调, 注重团队合作。

7、天线工程师:2名,本科以上学历,通信电子相关专业,天线设计相关经验 1年以上(UMTS, GSM, GPS, WiFi, BT);熟悉仪器操作 (RS VNA ZV8);电子研发相关经验与软件操作 (OrCAD, CAM350);治具开发测试经验与软件操作 (AutoCAD, Pro-E);英语四级(含)以上,听, 说, 读, 写能力良好。

8、MLB QE工程师:3名,大专(含)以上学历,电子/机械类专业;有2年以上手机主板制程分析和客诉处理经验;能熟练运用各类品管手法;有良好的沟通协调能力和管理能力;掌握一般的英语听/说/读/写,能独立阅读相关说明文件;善于与客户沟通,团队合作意识强.。

9、机电工程师1:10名,中技/高中学历,电工作业、制冷作业专业,8-10年工厂设备运行、维护管理经验;熟练运用CAD绘图,有机电规划设计经验,动手能力强;熟悉空压机、氮气机、发电 机、电梯维护与保养、供水系统维护与管理;有高压进网证

6有责任心、稳定性好、抗压性强,沟通协调能力好。

10、网络管理工程师:3名,大专及以上学历,计算机专业, 2 年以上网络管理工作经验;精通 Cisco 路由器.交换机等网络设备管理;熟悉各种网络协议,熟悉 OSI 七层模型,熟悉 VLAN . STP . HSRP .EIGRP.OSPF等网络协议 / 应用配置;具备 CCNA/CCNP证书者; 具备大型网络管理经验者优先。

11、宿服管理员:1名,本科以上学历,专业不限;有从事企业宿舍服务管理经验;熟悉项目、系统规划等;计算机办公软件操作熟练;熟练的英文听说读写能力。

12、生管工程师:2名,大专或本科学历,工业工程,电子类相关专业,生管,贸易类2年以上工作经验;英语CET-4以上;能承受一定的工作压力,沟通协调能力强。

13、生产线长:120名,中专或高中学历,二年以上电子厂生产现场管理经验,抗压性强.。

14、BI维护工程师:2名,大专以上学历,计算机相关专业,1年以上工作经验;熟悉制造业系统流程,熟悉BI概念,熟悉VB .Net开发语言,责任心重;有项目推广经验。

15、FAE 工程师:2名,大专以上学历,电子/通讯等相关专业;手机或电子产品失效分析经验1年以上;英语说写能力佳。

16、IE技委会事务推动专员:1名,中技/高中以上学历,管理/计算机专业.资职位评鉴作业; IDL价值度饱和度; 提案改善的规划、推动与辅导;人才养成与IE教育训练规划与执行; 配合集团IE总处活动项目。

17、AE自动化维护工程师:5名,大专或本科学历,电子通讯类专业,英文国家四级以上;电子相关行业工作经验一年以上;懂PLC编程优先;有机械或自动化开发设计相关经验优先。

18、CE-ME工程师:2名,大专以上学历,机械电子专业;从事零件工程相关工作2年以上;熟习PCB制程, 了解PCB内部结构, 懂得PCB异常分析;熟习SMT其他机构零件及SMT电子组件的制程, 了解其内部结构, 懂得相关零件的异常分析;懂得SMT制程;基本掌握AUTOCADOffice软件;掌握一般的英语听/说/读/写,国家英语三级以上;有很强的责任心上进心和执行力。

19、PQE工程师:5名,大专以上学历,电子通讯相关专业,英语读写能力佳;具有电子产品组装测试工作经验2年以上;具有电路分析能力, 有品管工作经验.。

20、RF测试技术员:8名,中专或高中学历,RF测试维护经验;RF设备维护与分析;手机相关工作经验;机构维护相关经验。

21、SFC开发工程师:6名,大专以上学历,计算机相关专业.熟练掌握Delphi/Java(SE/ME)任意一种开发语言。熟悉SQL Server或Oracle应用。能配合白夜班生产值班.熟悉制造业生产作业及系统流程者更佳。

22、SMT设备维护技术员:10名,中专以上学历,有一定的英语读写能力;SMT设备相关经验1年以上;有Panasonic CM402,CM602或环球设备使用经验优先考虑;沟通协调能力强,有团队合作意识。

23、SMT程序工程师:3名,大专或本科学历;有SMT设备工作经验1年以上,有松下贴片机CM402、CM602经验优先;会贴片机编程;熟练使用Office等办公软件。

24、SQE 工程师:5名,本科学历,机械电子相关专业;2年以上从事手机行业机构件供货商质量管理经验,掌握PCB、Connector、注塑件、金属件、包材、螺丝等材料特性、工艺及尺寸量测分析;英语四级以上,具有良好英语沟通能力。

25、Underfill? 工程师:3名,中专以上学历;Underfill 设备相关经验1年以上;有Speedline 点胶机或PVA点胶机设备使用经验者优先考虑;沟通协调能力强,有团队合作意识。

26、人事行政专员:1名,大专学历,人力资源和行政管理相关专业,两年以上行政工作经验;熟悉劳动合同法及相关法律法规;文字/数据整合与分析之能力及沟通协调能力佳,细致严谨,逻辑思维能力强。

27、工务打印机维修技术员:5名,中专或高中学历,熟悉Zebra/SATO等条形码打印机工作原理并具相关维修经验;激光打印机维修经验;认真细心,有耐性,责任感强;具团队合作沟通协调能力。

28、工务技术员:5名,中专或高中学历,会电器控制类电路连接;熟悉生产线架设;会皮带线、烤箱、稳压器等电器设备保养维修;要求有电工证。

29、软件工程师:3名,本科以上学历,计算机相关专业;具有丰富Asp.net , C#开发经验2年以上;精通sqlserver/oracle数据库;计算机类相关知识5、英语听说读写熟练。

30、软件工程师:4名,本科以上学历,计算机/电子相关专业,电子产品测试软件开发工作经验2年以上;熟悉C/C++, VB,LABView 等语言;熟悉仪器控制及相关通讯协议并有过成功的运用案例;能够独立完成测试软件的开发;能够进行测试报告的书写;英语读写能力优秀。

31、AOI 技术员6名/AOI工程师2名/AOI组长5名:中专或以上学历,机械电子专业;有AOI设备2年以上工作经验,熟悉AOI的工作原理与维护保养,具有德律、OMRON、SAKI、Mirtec、Kon-young AOI调试经验者优先考虑;(组长需5年且有带团队经验);熟悉SMT产品生产流程,具有AOI常见异常处理能力.。

32、薪酬专员/人力规划专员:各一名,本科学历,会计统计专业优先;思维敏捷,逻辑思维清晰,工作细心;能熟练操作Office办公软件;乐观向上,工作意愿强烈;具电子制造类大型企业薪酬福利或人力规划工作经历;具有较强抗压性及责任感;英语四级以上.。

33、机电工程师:5名,中技或以上学历,中专需5年以上/大专及以上学历需3年以上工作经验;熟悉高低压配电、中央空调、发电机、给排水系统;懂机电设备水电气安装、机电设备操作,有电工证;团队意识强,具有沟通与抗压能力.。

34、员工关系专员1:4名,大专以上学历,法律/人力资源管理专业,心理学专业或辅修心理专业优先,有1-2年人力资源管理工作经验;有意愿从事员工关系工作,责任心强,乐于助人;沟通能力强,口才好,具亲和力;具一定项目活动规划推动能力;有责任心,能吃苦耐劳,有韧性及强适应性

35、平面设计师:1名,大专以上学历,平面设计专业,1年以上同职工作经验.熟练使用PhotoShop、CorelDRW等平面设计软件,懂3DS MAX或FLASH者更佳;两年以上平面设计(宣传海报、书籍装帧、包装设计等)经验,具有室内外大幅海报设计经验者更佳;具有一定管理能力,及大型公司企业文宣经验;有创新精神,设计大胆创新不拘一格,思维活跃,理解沟通能力强;工作踏实,能吃苦耐劳;面试需携带个人作品

36、多媒体设备工程师:1名,大专以上学历,多媒体/机电专业,两年以上多媒体设备控制管理经验;熟悉舞台各类设备工作原理(灯光、音响、视频技术等);懂基本设备连接及故障处理技术;工作踏实,能吃苦耐劳。

37、文案设计:1名,大专以上学历,中文专业,两年以上影视剧本/宣传片及各类公文、发言稿文案写作经验;熟练使用OFFICE办公软件;思维活跃,文字组织能力强,理解沟通能力强;工作踏实,能吃苦耐劳;面试需携带个人作品。

38、宿服主管:1名,大专以上,管理类专业;2年2000人以上外资厂总务行政管理工作经验;具备良好项目规划、组织推动、现场处置、分析呈报的管理能力,计算机操作熟练。

39、消防巡查员:8名,中/技以上学历,消防器材/设施的维护保养及安全巡查工作2年以上经验;熟练使用计算机;具备安全主任证书或专职消防员上岗证。

40、安保规划专员:1名,高中/中专以上学历,2年以是相关工作经验.普通话标准,沟通能力强;从事电子行业安全规划工作2 年以上,熟悉门禁安全、 涉外安全、应急处理及安防等方?? 面安全知识与技能。

41、安检班长:6名,高中/中专以上学历,两年以上管理工作经验。普通话标准,形象佳;团队合作精神佳;退伍军人或警校毕业优先

42、安全稽查员:6名,高中/中专以上学历,两年以上工作经验。有电子行业,消防、电气安全巡查经验;了解安全生产相关法规及行业标准,熟练使用办公软件;具备安全主任证书,退伍军人优先。

43、应付帐款会计:2名,大专以上学历,会计专业.2年以上应付帐款工作经验 ,较强的应付帐款管控能力,英文良好,认真细致,熟练运用办公软件,熟悉ERP系统。

44、SQA工程师:5名,大专以上学历,计算机专业,1年以上工作经验.熟悉整个软件开发生命周期,有软件开发经验优先;熟悉软体测试方法、技术,熟练使用测试工具尤佳;热爱测试工作,有软体测试工作经验,有测试计划、测试用例和测试脚本开发经验优先;优秀的沟通能力,具有良好的团队合作精神。

45、DBA资深工程师:7名,大专以上学历,计算机相关专业,具一定服务器Storage维护经验。具一定数据库开发经验。具大型企业Linux和Oracle数据库管理1年以上经验。工作仔细,且有责任心,有抗压能力。

46、ITIC PM:1名,大专以上学历,计算机相关专业,2年以上工作经验.精通Oracle数据库技术, 熟悉linux一般应用;具大型数据库管理与规划经验,具程序开发经验者优先;良好沟通协调能力,具项目管理经验优先;持OCP证书者优先,英语能力(听、说、读、写)佳。

47、培训专员:1名,本科学历,有培训工作经验,特别是课程开发设计经验;熟练操作日常办公软件;有较好的沟通协调能力,责任心强;曾担任中高层员工培训规划尤佳。

48、宿服行政员/宿服接待员/宿服员:36名,中专或高中以上,专业不限;1年以上500人以上外资厂文员工作经验;具有良好国语表达、窗口接待、数据统计分析、报告制作的业务操作能力;具有热情、耐心、责任心,计算机操作熟练。

49、QC 组长:2名,大专以上学历,电子/通讯等相关专业,英文说写流利;有2年以上电子行业质量管控相关工作经验,能熟练运用各类品管手法;有良好的沟通协调能力和管理能力,抗压能力强,并能适应白晚班工作。

50、测试技术员:5名,中专或高中学历,电子产品测试工程1年以上;有手机,MP3主板测试经验优先;有治具设计与改善相关经验;有相关测试质量分析与改善经验。

51、污水处理工程师:1名,本科学历,环境工程专业,2年以上工作经验;熟悉污水处理工艺/设备及调试技术;动手能力强,能够独立完成污水水质检测实验;责任心强,具有一定的应变能力,能够担当污水站现场运营管理工作。

52、WEB分析设计工程师:3名,大专以上学历,计算器相关专业,5年以上相关行业经验;熟悉网站的设计模式,结构,接口设计流程;良好的项目规划能力,文档编写能力及沟通表达能力;对各种架构设计的优缺点有深刻认识,并能够根据网站流量等信息 做出演变调整;能够在系统架构,系统设计模式上指导开发人员进行开发,对最终交付成果负责;有一个以上大型网站设计或开发经验;在C# ,Jave,C/C++,SQL等开发语言上至少一个方面是专家水平;为人正直,责任心强,踏实肯干,具有良好的职业道德及团队协作能力;英语口语优秀,熟悉EDI,生产流程,人事部门流程者优先。

53、失效分析工程师(FAE):8名,本科以上学历,通讯相关专业,英语四级及以上;有2年以上通讯产品失效分析或设计经验,熟悉通讯原理;有责任心,执行力强,有3G手机产品相关经验者优先。

54、安防工程师:2名,大专或本科学历,安防工程相关专业;熟悉各类门禁安防设备及系统,了解ISO27001信息安全体系; 懂系统开发,负责公司门禁安防系统规划及实施。

55、成本会计:3名,本科以上学历,财务/经济相关专业,2年以上相关专业.负责GLDSVC事业处相关成本的核算、月结及损益分析、要求有相关工作经验。

56、自动化维护技术员:7名,中专或高中学历;自动化设备维护,自动化技术安装与调试,自动化安全与ESD防护。

57、社保专员:1名,大专以上学历,电子相关专业,1年以上同职工作经验.有报到接待工作经验;熟悉劳动合同签定和员工档案管理;计算机操作熟练.。

58、质量系统工程师:2名,大专(含)以上学历,大型电子厂质量系统维护工作经验2年及以上;熟悉ISO9001体系,有内部稽核及外部稽核经历;取得内稽员资格证书者优先;工作稳定性强,反应灵敏,逻辑性强,沟通协调能力强;英语读写能力佳。

59、客户接待:2名,大专学历,责任心强,具备良好的英语沟通协调能力,英语六级;有良好的客户服务意识,善于倾听;优先一年以上客户服务类相关工作经验者。

60、员工关系专员:5名,大专或本科学历,熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规;有大型企业人资员工关系工作经验1年以上;良好的沟通协调能力和耐心;能熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件制造图表并分析。

61、宿服规划员:3名,大专以上,管理或中文类专业;2年2000人以上外资厂总务行政工作经验;具备良好文字写作、项目创新、文化营造、活动推动的工作实施能力,计算机操作熟练。

62、测试治具工程师:3名,大专或本科学历,有射频测试相关经验;测试治具设计、加工与改良经验,PR0-ECAD等设计软件操作熟练;英语4级以上。

63、测试资料分析技术员:1名,中专或高中学历,相关测试数据分析工作经验1年以上;熟悉电子产品测试流程;熟悉Excel函数的运用;了解数理统计分析方法;熟悉网络架设调试及配置。

64、新产品项目管理师:3名,本科以上学历,电子Or机构Or工业工程专业,个性积极主动,善于沟通协调,英语书写及沟通能力良好;主要负责亲产品项目会议流程,文件管理、物料管理、测试分析/维修;出货和分配管理。

65、网络管理员:1名,中专学历,有办公网络管理员及网络布线经验;有建厂项目跟进经验;有良好的客户服务意,有团队精神;责任心强,具备良好的沟通协调能力。

66、维修制程改善技术员:2名,中专以上学历、机械加工/电气控制/电子信息类专业;有维修设备及组装设备经验,能独立完成自动化设备、气路装配;有2年以上机械加工经验,独立完成铣床、车床、磨床加工,了解整套设备的组装及加工工艺;了解SMT ME(维修)制程技术,并了解相关设备(如:热风枪、电烙铁、示波器、万用表)工作原理;有工作责任感及吃苦耐劳精神,并且具有上进心和执行力。

67、机构维护技术员:12名,中专或高中学历,大型电子制造厂工作1年以上;服从管理,为人诚恳,有吃苦耐劳精神,有毅力;有Router机/激光机操作、机加工经验、SMT生产经验者优先。

68、总务:3名,中专学历,有5S管理或庶务采购或仓库管理相关工作经验1年以上。

69、PLM系统规划工程师:1名,大专以上学历,计算器专业,.有3年以上Java 语言项目开发经验;具一定规划设计能力,具一定英文应用经验;熟悉Agile PLM或者TeamCenter 系统应用者佳;熟悉图文件管理和流程管理开发者佳,善于沟通协调;注重团队合作。

70、PM:6名,大专以上学历,计算机相关专业,2年以上工作经验;具较好的沟通协调能力;熟悉生产业务流程;熟悉部门间联系;熟练运用Office 软件。

71、信息安全工程师:3名,大专以上学历,计算机、信息相关专业,2年以上工作经验.具备网络管理或系统管理经验(Windows, Linux);具 CISSP CCNA, MCTS, SCJP, SCJD, MCITP: Enterprise Administrator、MCITP: Server Administrator任一专业认证尤佳;具恶意软件检测与分析、图片处理网络搜索技术;具有英文沟通及读写能力,项目推动能力,执行能力

72、系统管理工程师:3名,大专以上学历,计算机相关专业,2年以上工作经验;熟练掌握Windows Server系统操作系统应用软件(AD/Sharepoint/RMS等),有MCSE证书者优先考虑;熟悉TCP/IP协议及网络基础;有大型企业系统管理或系统项目规划(执行)或信息安全相关经验;能熟练编写脚本进行系统管理工作;有团队合作意识,沟通能力好,工作认眞、仔细,有负责心。

73、总务项目规划:1名,大专学历,行政管理相关工作经验;有Cost Down成功案例;总务相关系统的开发经验,能处理应急项目事务。

74、招募专员:2名,大专或本科学历;熟悉招募渠道,大型电子厂工作背景;对职前引导有深入研究,有工厂教育训练工作背景尤佳;文字功底强,善于利用各种工具制作各种报告。

75、产品机构设计助理工程师:8名,大专或本科学历,机械设计相关专业,有2年以上MP3/手机设计相关工作经验;有模具制造或塑料成型经验佳;有 UG绘图软件使用基础, 有Pro-E 绘图软件经验也可;英语流利, CET-4以上;认直负责, 能配合团体工作。

76、关务备案组员:1名,大专或本科学历,从事报关行业工作2年以上;熟悉加贸合同管理;有报关证和报检证优先;思维敏捷,表达能力强;服从性好,抗压性强。

77、供应链项目管理:4名,大专或本科学历,英语或国际贸易专业,英语听说写优秀;有强烈抗压性及责任心,具备良好逻辑观念,认真上进;具备电子产品厂相关工作经验1年以上。

78、交管工程师:2名,大专或本科学历,工商管理或国际贸易专业;英语6级以上,口语流利;具备出货或物流管理2年以上工作经验; 良好的沟通协调能力。

79、物控工程师:1名,大专或本科学历,英语或国际贸易专业;有物控基本知识,电子料件机构料件的基本知识者优先;有进出口贸易知识,英语听说读写能力良好;良好的异常处理能力;良好的心态及个人调节能力。

80、采购工程师:3名,大专或本科学历,英语或国际贸易专业,有采购基本知识,电子料件机构料件的基本知识者优先;有进出口贸易知识,英语听说读写能力良好;良好的异常处理能力;良好的心态及个人调节能力。

sharepoint中怎么验证密码

sharepoint 两种验证方式,一种域登录验证,一种表单验证,你可以开启两种混合验证方式,不开机启动域登录验证,应该可以

常见的RPA工具有哪些?

1、UiPath

UiPath是我在与不同咨询公司以及同行交流中知名度最高的。

有无限期的个人免费版本,和60天企业免费试用版本。

免费的线上课程,互动性强。有视频,讲义,练习题和答案,学完每一课有考试。不仅针对想成为RPA developer的人群有设计对应的课程,如果想做RPA项目经理,RPA分析学完之后拿到证书。

完整的生态系统,有自己的论坛供大家提问交流,有其他人或者团队已经开发好的代码分享。平台还提供完整的数据表提供KPI和一些关键的metrics。支持用户提交任务给RPA组评估其自动化的可行性。

2、Automation Anywhere (AA)

和UiPath是劲敌。两者是在RPA领域里占市场份额最大的商业化公司。

提供无限期的个人免费试用版本。

对于小型企业来说,基础配置的价格比UiPath的同类型要友好很多。

提供软件学习的课程。

3. TagUI

免费的开源工具。

适用于Windows,macOS 和 Linux。支持网页,鼠标/键盘,OCR,图像识别的自动化。详细的关于TagUI介绍请点用户指南。

可通过Python API来使用TagUI。

可以通过API/Python/R来与不同的深度学习模型结合!聊过的Data Scientist当中就有人在进行这方面的实操。

4. Olive

这家公司是专门针对医疗行业提供RPA服务。其商业模式是给在医疗行业中的企业或医院安装他们的bot然后我们通过发放固定工资的形式支付这些bots所提供的服务。所有的维护费管理费均包括在了“工资”里。也就是现在逐渐流行起来的AI-as-a-Service(AIaaS) model。

5. Microsoft Power Automate 

对于使用Microsoft 365一系列办公产品的企业来说无疑是一大利器。操作十分友好。有许多模板可以直接使用。SharePoint里面的approval process就是运用Power Automate实行的。

从设置邮件提醒到把邮件内容存到Excel表格与SharePoint同步等都可以创建流程来实行。目前正在尝试把一些人工进行的办公流程转为RPA。价格相对于前面一些列举的收费产品来说要亲民许多。


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