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1、 还是举例子。理解最重要。不要去死记硬背 哪些什么。定义啊。逻辑啊。
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2、接下来的面试我去了 滴滴、58同城、懂球帝、皇包车旅行、借贷宝、罗辑思维、美团、新浪 等公司。滴滴的面试是印象最好的。
3、Cocoa Touch应用不像Cocoa应用，它只有一个UIWindow对象，因此整个响应者链要简单一点； 单例的应用（UIApplication）是一个响应者链的终点，它的下一个响应者指向nil，以结束整个循环。
4、OC面试题目合集地址 基本的锁： 自旋锁 、 互斥锁 、 读写锁 ，其他的比如 条件锁 、 递归锁 、 信号量 都是上层的封装和实现。
1、软件的bug指的是软件当中不符合用户需求的问题。常见的软件bug分为以下三类：没有实现的功能。完成了用户需求的功能，但是运行时会出现一些功能或性能上的问题。实现了用户不需求的多余功能。
2、(2) C#编程题：在WinForm 中实现类似于Windows 资源管理器的功能，左边有目录树，点击目录树，在右边显示该目录下的所有文件。查看方式分：大图标、小图标、列表、详细资料等。
3、WEB SERVICE名词解释。JSWDL开发包的介绍。JAXP、JAXM的解释。SOAP、UDDI，WSDL解释。
4、D、 NDK 将是 Android 平台支持 C 开发的开端 文件存储方式 SQLite数据库方式 内容提供器(Content provider)方式 Android面试填空题 2 android中常用的四个布局是framlayout，linenarlayout，relativelayout和tablelayout。
据国外媒体报道，苹果公司在面试潜在的员工时，经常会提出一些高难度脑筋急转弯，或者要求面试者说出苹果产品硬件配置的每一个细节。苹果希望所有潜在员工都拥有极高的创造力，即便是销售和天才吧Speicialist职位也是如此。
苹果需要确保其设计师和硬件工程师至少都具备一定的创造力，即使他们必须成为超级技术专家，因此，即使是让你在金属片上打洞这样的简单问题也可能会有很多的解决方法。事实上，苹果是在测试应聘人员的创造力。
具体做法首先，让我们试着从10层开始扔鸡蛋，然后是20层，等等。q 如果鸡蛋1第一次扔下楼（10层）就破掉了，那么，最多需要扔10次。
我本人在应聘前起先尽量了解公司，最经常问的问题是关于我们这一职位所在部门的构架，单位在企业的功效和知名度，及其确定我自己的工作岗位职责。
考察一个人的思维能力和反应力，最直接的就是面试。因此现在很多公司在设计面试题目时，会出很多让人意想不到的的问题。在一场求职面试中，小A就遇到了一个让面试者们都懵掉的问题。
需要熟悉面试考guan 问的面试题目 Part 1： self introduction（自我介绍）可以用中文也可以用英文，建议使用英文，面试guan 是native English speaker，英语好的求职者之前准备个两三遍就行了，英语弱的要多准备。
1、关于ios程序员面试自我介绍范文篇一 考guan 好，我是计算机专业的面试者___，我此次应聘的职位是IT行业的软件工程师，这份工作不仅与我的专业对口，同时也是我的特长与兴趣所在。
2、首先需要声明的是，此次的面试者大多在有1~3年的iOS开发经验，并非需要找一个真正的大牛，所以准备的题目，自己觉得大多数还是比较基础，比较能够看出这个层次的人的水准的。如果也是个有3年左右开发经验的从业者，不妨一试。
3、键值观察通知 依赖于 NSObject 的两个方法： willChangeValueForKey： 和 didChangevlueForKey： 。在一个被观察属性发生改变之前， willChangeValueForKey： 一定会被调用，这就 会记录旧的值。
4、想想之前干过什么。简单介绍自己曾经做过的事情，比如工作单位、工作地点、工作岗位、担任职务、工作内容等，一般要对最近几年做过的事情要详细来说。要把握核心。自己做成过那些事情。
