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另外，由于ios系统开发技术走在全球手机系统的前端，其他系统平台应用开发公司和系统研发公司也在同时高薪挖角。
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这是两年前的一个数据调查，虽然数据不是较新最近，但从很大程度上能反映一个大的方向，尤其是给iOS培训就业前景的指引是不可小觑的。根据调查显示：在企业开发游戏月薪10000元以上的占38%，在企业开发应用的占30%。
iPhone开发的就业前景目前是非常好的，以下是2013年6月CocoaChina苹果开发中文站发布的2013年iOS开发者薪资调查报告数据。iphone(ios)开发者收入范围分布 月薪8000元以上的开发者达48%。
ios软件开发是非常好找工作的。ios开发行业近年发展较好，以目前iOS开发就业行情来说，iOS开发行业在就业率和就业薪资上是超越其他行业的，浏览相关招聘平台便知。
这个问题就是ios和安卓哪个好的问题，这个可以将两个做个对比后就能得出就业前景怎么样，至于发展方面就一个，那就是针对苹果的APP。
关于ios程序员面试自我介绍范文篇一 考guan 好，我是计算机专业的面试者___，我此次应聘的职位是IT行业的软件工程师，这份工作不仅与我的专业对口，同时也是我的特长与兴趣所在。
你参与的APP，是如何处理多个服务的同步发起的？随后让面试者说一下APP的界面架构，这个比较随意。
你只需要明白，我申请了一段内存空间，当我不再使用从而这段内存成为垃圾的时候，我就彻底的把它忘记掉，反正那个高人会帮我收拾垃圾。遗憾的是，那个高人需要消耗一定的资源，在携带设备里面，资源是紧俏商品所以iPhone不支持这个功能。
想想之前干过什么。简单介绍自己曾经做过的事情，比如工作单位、工作地点、工作岗位、担任职务、工作内容等，一般要对最近几年做过的事情要详细来说。要把握核心。自己做成过那些事情。
iOS面试题主要有：多线程、特别是NSOperation 和 GCD 的内部原理。运行时机制的原理和运用场景。SDWebImage的原理。实现机制。如何解决TableView卡的问题。block和代理的通知的区别。block的用法需要注意些什么。
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好找。根据查询相关公开信息显示，测试岗作为IT技术岗位，相较于研发岗位来讲而言，软件测试行业门槛更低，而且入行也比较快，而且人才需求大。ios开发属于研发岗，同属于IT行业，是很好找工作的。
首先可以肯定的告诉你，一定是可以找到工作的，我们的历史数据是应届毕业生来我们黑马学习三个月的产品经理课程，全部都找到产品相关工作了，薪资范围在5k-9k之间。
有限的ios开发人才成了国内企业必争的资源。甚至有的企业不得不考虑通过收购来填补人才空缺。
具有先进的工具及技术；熟悉软件及硬件设计相关的知识；具有良好的沟通能力，较强的创新能力及创新思维。能够高效的完成任务；熟悉计算机软硬件系统的原理与结构、操作方式。
招聘要求的话这个东西是需要很高的能力的，如果你没有什么能力的话，基本上第一次就会被别人给排出来。
富士康ipebg的招聘条件是：年满18周岁，初中以上学历、工作认真、有责任心、身体健康、无不良嗜好、具有良好的职业道德。
假如你自觉得具有这两个标准，那么就可以试着去苹果招聘面试了。
而苹果公司又是一个特别需要创新的，包容力很强的公司，所以他的招聘要求看起来不高，其实对于个人工作经验和能力的要求还是很高的。
苹果招人工序很麻烦，他们秉着定缺勿滥的想法，可能几个月招不到一个合适的人。
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随着人才市场上企业对iOS人才的需求持续升温，ios培训出来找工作根本就不难。
第四：需求量大。只要你公司有搞安卓。 老板肯定会想再搞个苹果版本。 所以ios的需求量自然增高了。 第五：苹果公司对代码的审核很严格。 这也就意味着。 你做IOS 基本上没有什么代码是可以让你去COPY的。
