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ios软件开发是非常好找工作的。ios开发行业近年发展较好，以目前iOS开发就业行情来说，iOS开发行业在就业率和就业薪资上是超越其他行业的，浏览相关招聘平台便知。
企业建站必须是能够以充分展现企业形象为主要目的，是企业文化与产品对外扩展宣传的重要窗口，一个合格的网站不仅仅能为公司带来巨大的互联网上的收集和信息发布平台，成都创新互联公司面向各种领域：混凝土搅拌罐车等网站设计、营销型网站建设解决方案、网站设计等建站排名服务。
找不到工作必然有一定的原因，比如说，是因为简历的问题是因为您没有经验、经常跳槽，还是因为从事的工作繁琐？找到了原因才能准备一下所要应对的问题。
难找工作，因为IOS现在行情早已烂了，培训班有利可图越开越多，市场饱和；因为第三方库越来越多，所以开发能力要求越来越低，都是砌积木而已。
职业规划：在跳槽前，应该思考自己的职业规划是否需要调整，以及是否需要更换职业方向。公司文化：在跳槽前，应该了解公司的文化和价值观，以及个人与公司的匹配程度。
跳槽之前要知道对方公司的待遇情况。每个人跳槽的原因不同，有的是因为工资待遇低，也有的是因为公司的氛围不适应，也有的是因为离家太远，或者在公司里的发展遇到了瓶颈。
到一个新的地方工作，要考虑公司离你以前生活的地方是否远，初步计算距离、往返时间等。如果距离太远，需要考虑是否就近租房，暂时住在那里。
iOS程序员-项目经理-技术总监 这就是所谓的技术路线，当你对iOS有了一定的经验后，可以去研究安卓，h进一步去负责iOS，安卓。一个3年左右的ios程序员一般有20w+，项目经理30w+，技术总监可以到40-50w+。
创业是一个充满坎坷的历程，要考虑自己的idea是否靠谱、起始资金、团队成员、关系资源、商业模式等等，如果你之前是一个专心技术型的程序员，选择创业合伙人，一定要是彼此互补的，总之，创业有风险，尤其在中国。
而本人对程序员职业的认知是：技术与管理并不是物理上的独立，而是相辅相成的。只做技术无法深刻理解全局思维，无法更好地为业务服务；而只做管理，则与程序员渐行渐远，最终成为一名行外的管理人员，无法在团队内部树立威望。
程序员个人工作者做好 职业规划 就是对自己的人生负责，有助于自身实现职业生涯的梦想。
身为职场人，一个清晰的职业生涯规划是非常必要的。
1、不建议去。外包员工五险一金基本上是按最低标准缴纳，也很难享受到年终奖或其他福利，且升职机会不大。
2、去大厂的外包工作的考虑因素有：第一，学历不好，没有工作经验，转行到计算机等，找正式的工作不好找的情况下，可以考虑外包。第二，急需用钱的情况下，可以考虑外包。
3、小厂的运营工作。可以去试一下。也给自己。一个锻炼机会吧。要好好的锻炼自己。学好技术 经验这些。
4、整体情况不容乐观。真实情况是：外包人员能在大厂呆三年，那几本就算是长寿员工了。但时间越久，越发现，当时 HR 说的“有机会转正”根本就是浮云。哪怕一直做的都不错，年年考核都能排在前面，依然不行。
