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一、善于寻找
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在做SEO的过程中，我们经常会遇到这样一个事情：那就是很多老网站的运营人，根本不清楚，自己运营网站“老”的价值在哪里。一般而言，对方的网站推广员，可能不是特别了解如下内容：
1、SEO基础知识，SEO对网站的积极作用。
2、老网站对提高百度关键词排名的影响。
这个时候，我们需要利用各种渠道去挖掘这样的站点，通常而言，我们需要利用百度站长工具，进行批量的查询网站的历史建站时间。然后，在去筛选相关性的百度权重与收录情况，这样我们就可以快速得到一批老网站。那么，如何衡量它在SEO的认知相对较弱，非常简单去判断的一个方式就是看对方网站是否设置一个相对好的文章标题，而对搜索引擎友好。
二、善于分析
对于老网站不和新网站换链接的一个最为常见且核心的事情就是：
1、权重不高
2、百度索引量低
我们经常遇到的问题就是，你们网站数据不符合我们公司的标准，实际上作为专注eo外包公司人员，我们都非常清楚，这样问是一个非常不专注的做法，但却是目前大部分企业运营人员的策略。面对这个情况，我们需要进步的进行比对，比如：
1、强调自己外部链接的质量，我们可以尝试利用外链工具查外链的平均权重。
2、强调自己出词比率，比如：你收录100个页面，有20个关键词排名，而对方收录1万个页面，有150个排名，很显然前者相对更佳。
3、强调自己内容质量与输出频率。
4、审查对方SEO非标准化的问题，比如：首页堆积关键词，域不等。(给对方合理性建议)
三、善于沟通
对于SEO人员而言，我们通常都是做技术的，所以在沟通上面会经常遇到一些问题，比如：对方说公司不允许，不交换，而自己就没有在持续沟通，这样我们就很可能错过一些优质的内容。面对这种问题，通常你可以采取如下几种策略：
1、询问对方要求，选择合适的时间再换。
2、观察对方网站友链增长情况，隔一段时间，自己数据有所提升的时候，再次询问对方。
3、尝试通过资源互换的形式进行沟通。
4、尝试沟通去找寻中间好友，让对方做桥梁，进行积极的对接。
