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总的来说，前景还是相当看好的，虽然目前Oracle等一些大公司也都跃跃欲试地想来和SAP分羹，但至少10年内，SAP还是能够凭借其丰富的行业经验以及客户基础，在业界处于领先地位的。
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待遇嘛，取决于你的工作年限，工作内容以及所在公司性质和城市。一般来讲你这样的至少5k，而且两三年后可以翻一番
需要的基础也是取决于你的工作内容，比如，如果你是负责开发，那肯定需要编程基础；如果你是负责FICO模块，那肯定需要你有财务知识基础。
SAP的工作总的来说不会是很轻松，否则薪水也不会那么高了
你要是懂数据库最好先做Basis，容易入门。而后你可以在考虑转到BW等其他模块，更有前景。
SUSE Pacemaker提供了多种选项用于不同需求的维护需求：
将集群设置为维护模式
使用全局集群属性 maintenance-mode 可以一次性将所有资源置于维护状态。集群将停止监控这些资源。
将节点设置为维护模式
一次性将指定节点上运行的所有资源置于维护状态。集群将停止监控这些资源。
将节点设置为待机模式
处于待机模式的节点不再能够运行资源。该节点上运行的所有资源将被移出或停止（如果没有其他节点可用于运行资源）。另外，该节点上的所有监控操作将会停止（设置了role=“Stopped” 的操作除外）。
如果您需要停止群集中的某个节点，同时继续提供另一个节点上运行的服务，则可以使用此选项。
将资源设置为维护模式
将某个资源设置成此模式后，将不会针对该资源触发监控操作。如果您需要手动调整此资源所管理的服务，并且不希望集群在此期间对该资源运行任何监控操作，则可以使用此选项。
将资源设置为不受管理模式
使用 is-managed 属性可以暂时“释放”某个资源，使其不受群集堆栈的管理。这意味着，您可以手动调整此资源管理的服务。不过，集群将继续监控该资源，并会报告错误的信息。
SAP ERP产品在R3版本时系统维护工程师称为basis顾问，现在出了netweaver后好像叫的少了。
sap系统比较复杂，作为系统维护工程师，不但要懂开发方面的知识，更要求有熟练的操作系统知识、丰富的数据库知识。当然，如果想做的更出色，还需要对所维护的系统应用方面的业务知识有所了解。
总之，做basis绝不是件轻松的事情，需要日积月累的专业知识，以及一定的管理能力。最好像老板申请点培训吧，呵呵。
首先先分清楚SAP有几个模块。然后再来看岗位，我不知道你说的数据顾问是指BW或者是MDM，不过你说的后台数据的话通常是由专门的顾问老师配好后，交由企业的专门业务人员去维护的。
想进入这个行业的话，有很多是培训SAP的。
