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财务管家的工作职责：
中山网站制作公司哪家好，找创新互联！从网页设计、网站建设、微信开发、APP开发、成都响应式网站建设公司等网站项目制作，到程序开发，运营维护。创新互联成立于2013年到现在10年的时间，我们拥有了丰富的建站经验和运维经验，来保证我们的工作的顺利进行。专注于网站建设就选创新互联。
1、参与经营管理，提供数据支持，帮助业务前端开展财务相关工作。
2、深入业务前端，洞察业务发展，负责成本费用预测、控制、分析和考核，对营运提供财务支持。
3、发挥财务价值，支持专项业务，编制预算和管理报告，向管理层提供财务分析报告。
4、负责重大投资项目和经营活动的监控、评估、跟踪和财务风险控制。
5、完成组织交办的其他工作。
对其工作的资格要求在于：
1、熟悉零售行业，能接受出差，适应高强度的工作要求。
2、熟练运用excel、ppt及各种函数公式。
3、学习能力强，能尽快掌握业务系统操作，如能自如从sap bi中取数更佳。
4、有咨询公司及会计事务所工作经验的优先。
“科学技术是第一生产力”， 科技 的飞速发展给人类经济发展带来了极大的推动。永辉超市在今年九月提出“ 科技 永辉”战略，坚定执行全渠道数字化转型策略，通过数字化手段，逐步实现“三个30％”的落地，分别是：提升流量，提高转化和复购，实现坪效提升30％；通过店仓的融合、智能的采购、交易履约等，实现人效提升30％；优化品类结构、降低库存缺货率、降低库存周转天数，实现品效提升30％。
2022年永辉将在全国的门店推广数字化用工体系，在第一阶段的试点门店就已经达到了20％的人效提升，系统在全国门店跑通过后，永辉超市在全国的超1000家门店有望获得30％的人效提升。
据了解，永辉基于自研系统YHDOS的底层构架，已经完成了门店考勤、定编排班、用工数据实时可视的人效提升计划，目前福州的奥体店，成都的青龙广场店，国色天香店等数字化标杆门店已经完成了岗位数字化的改造。
事实上在线下实体零售行业，员工的考勤、编排都相当依赖于手工管理，比较费时费力。永辉超市通过推行数字化用工管理，通过数字化，标准化达到合理用工的目的，满足不同门店的差异化用工需求，通过预测门店客流高峰期时间合理编排用工人数，更加灵活且高效，也能为顾客提供更加精准的服务。
永辉在不断完善自身技术，以技术驱动创新，积极 探索 更加数字化、智能化的服务体系，推进线上线下的全渠道融合，旨在为用户提供全渠道便捷快速的购物体验。
上万啊，有谁知道永辉超市这些积分怎么兑换掉啊？ 前几天听我们小区的人说，他永辉卡里的积分都上万了，也不知道要怎么用掉。我女儿也说很多超市的积分都要清零的，她有个同学的亲戚也不知道办的是哪家超市的积分卡，过期后积分全部作废，什么礼品都没换到。 有谁知道永辉超市的积分怎么换啊？万一也清零了怎么办？谁来支支招啊？
