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1、SAP面试经历 因为被bs得很惨，本来不想发的，看到兄弟们有这个需求，就贴上来吧。
成都创新互联长期为近1000家客户提供的网站建设服务，团队从业经验10年，关注不同地域、不同群体，并针对不同对象提供差异化的产品和服务；打造开放共赢平台，与合作伙伴共同营造健康的互联网生态环境。为陆川企业提供专业的网站建设、做网站，陆川网站改版等技术服务。拥有10余年丰富建站经验和众多成功案例,为您定制开发。
2、利用系统做模板面试的时候要介绍自己的简历，可以打开软件，然后从简历首页开始详细的介绍自己的信息。然后将自己的工作经历以及学习经历11列在上面说出自己的优点以及缺点，以及对于所要面试岗位的一些优势。
3、这都需要时间的。至少有一点，这个职位不是他们着急要人的。
SAP 是全球领先的业务流程管理软件供应商之一 ，公司开发的解决方案能够支持有效的数据处理和跨企业信息流动。
不应该有什么题目。如果招收SAP顾问，面试官一般会询问你实施SAP的经验，如果你没有经验，对方就会考虑你是否能够被培养成合格的顾问。当然，你应该熟悉相关模块的知识才行。
这个当然要看各个面试官怎么制定面试计划了。有的问题比较简单，比如他会问你外币评估的范围、方法的相关业务点，还有特别总账标志的应用等等。难一点的话，比如他会问你凭证分割的配置及应用、企业平行分类账的相关运作等等。
MM模块的主要使用人应为供应链物流或仓库管理人员。
一般市场上比较熟练地SAP顾问在从事该职业前都会有相应的专业从业背景（如FICO顾问可能之前是财务人员），对实施的相关行业比较熟悉，因此可以结合SAP系统给出该行业的解决方案并予以实施。
1、SAP是世界排名第一的ERP管理系统。你可以明确告诉他，自己原来用的就是SAP，现在用ERP，肯定是没有问题了。
2、仓库只是用了erp的仓库管理功能或者以及出发料的功能，使用，各软件不大一样，但大致的都是出入库调整等操作。
3、ERP就是企业资源规划，现在大部分的人都认为他是一个软件，呵呵，其实他是一种管理思想，只不过是通过软件实现的。
4、ERP系统是企业资源计划(Enterprise Resource Planning )的简称，是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。
