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我觉得你肯定指的是企业内部的SAP运维工程师吧，是吧？对于这个职位你需要掌握的几个重点内容如下：1》能够了解和掌握所负责的模块的公司业务情况。2》熟悉并掌握所负责模块的系统应用操作。3》能够配置所负责模块的系统配置。
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SAP BI工程师主要是是做商业智能分析，对Sap的企业管理数据做分析，为领导决策，做预算，做企业战略分析用的工具等。
运维是对一个已经上线完毕，并且各项流程较为完善的SAP系统进行维护、答疑、培训等工作。而实施是为一个企业进行上线工作，就是按照企业需求对SAP的6000多个设置点进行设置，其实就是一个系统设计过程。
首先要清楚从事SAP工作的都做些什么？1）编程。主要是ABAP。
负责SAP系统日常运维的开发支持；为现有系统和客户提供技术支持和维护。负责公司现有MES等信息系统进行接口开发。
实施顾问是让一家公司用上SAP的顾问；技术支持，运维：一般是指内部顾问了，平时改改设置，接用户电话，写报表。
要看你管理的是什么ERP系统，大型的系统比如SAP，系统管理员负责用户维护，包括权限、接口程序、数据备份、打补丁、系统升级等管理工作。
做好日常的备份是最重要的，是erp网管首要任务，服务器数据的安全永远是第一位的。确保网络的正常运营，首先是局域网畅通，日常可以监控网络的流量、杀毒、优化等。
负责ERP系统软硬件维护；负责系统问题分析和解决。
企业erp系统安装，简单来说，就是它是一个什么样的操作系统，在后期当中能不能顺利升级或是优化到更新的操作系统状态。
对系统的基础资料及时录入，确保系统的基础数据的准确性；依系统运行管理制度，制止和纠正操作员的误操作，并依规定给予上报和处理；权限：有权利制止任何有损系统运作的行为。
ERP系统实施需要掌握的技能：服务器系统安装，数据库系统安装，网络路由器的设置以及故障解决方案。其次ERP系统的安装和维护，解决客户使用方面的问题等等。
待遇嘛，取决于你的工作年限，工作内容以及所在公司性质和城市。
顾问培训出来的 薪资： 初级顾问6-12K 外部顾问13K起 行业初级平均 7-8K ABAP程序员 薪资 初薪 4-6K左右 也是以后进入SAP行业顾问的 敲板 这些资料我都是从91ABAP客服那里得知的。
就个人来说freelancer的实施最高，但对个人经验和能力要求也最高，目前大概能2000-3000一天。次下来就是如IBM，AC的高级咨询和开发，大概25-40万每年。再下来就是好的外企内部运维，要求可能比IBM，AC还高，薪水也大体相当。
成就了SAP现在在企业管理软件中非凡的地位。而就SAP三种产品中，在亚太地区使用最多的就是面向中小型企业的SAP Business One(SAP B1)产品。51sap sap行业待遇还是很高的，个人能力高年薪40万没问题。
