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1、北京千锋互联科技有限公司（下面简称“千锋教育”），成立于2011年1月，立足于职业教育培训领域，公司现有教育培训、高校服务、企业服务三大业务板块。
专注于为中小企业提供成都网站设计、成都网站建设、外贸网站建设服务,电脑端+手机端+微信端的三站合一,更高效的管理,为中小企业垫江免费做网站提供优质的服务。我们立足成都，凝聚了一批互联网行业人才，有力地推动了上千企业的稳健成长，帮助中小企业通过网站建设实现规模扩充和转变。
2、sap开发用的是ABAP语言，大概二到三年能有大概是7000-10000大几的工资，安卓的话不知道多少，你自己可以找专人比较一下。前景 的话这个东西不好说。
3、现在SAP招顾问都是要开发经验的，一般要有5年以上的经验北京上海年薪至少15万，现阶段就是积累知识积累大的项目经验，经验足够的话跳槽工资会翻番，但是有一个极限吧，大概20几万以后在想涨就很难了。
4、如果是自学的话，我建议可以从BW/BO模块开始，因为这些不需要太多业务经验，入行相对容易。目前好像有一个SAP Golden培训中心提供BW模块培训课程视屏的免费下载，你可以搜一下，然后可以去下载视屏试着学学看。
一般不会，其实一年，两年水平并不会有多大的区别，都是初级！你有一年半经验，完全可以说自己两年半或者三年经验（前提是你那一年半不是在打酱油中度过的）。
在职员工六万左右。还可以，海信集团确实不错。工作环境还行。
目前国内的企业都比较现实，一般在招聘SAP的从业人员时，都会需要你有一两年以上的SAP从业经验，或者需要你有过SAP项目经历。而将你招聘进去，再送你去培养学习SAP，这样的企业真是可遇而不可求。
首先仔细查看事业单位报名的文件。其次在报名页面看清填写从事何种专业及工作年限的具体要求。最后按自己的实际情况，如实填写即可。
如果有疑虑，可将工作经历直接填写为待业经历，考察时将直接到居住地考察。报考时，岗位有专业和工作年限等其他要求，必须在简历中体现所学专业及工作时间和工作地点。
1、sap是全球500强企业，想要进入sap，专业知识、工作经验、外语等要求都会比较高些，上SAP猎场问问。
2、目前国内的企业都比较现实，一般在招聘SAP的从业人员时，都会需要你有一两年以上的SAP从业经验，或者需要你有过SAP项目经历。而将你招聘进去，再送你去培养学习SAP，这样的企业真是可遇而不可求。
3、SAP内部顾问一般要求：熟悉企业业务流程，熟练所负责模块的前台操作，熟悉基本后台配置 解决系统中出现的问题，整理问题，建立知识库，提交问题分析、总结报告。
4、所以一定要有业务方面的沟通技巧。 sap认证毕业条件包括25天学习和3个小时的考试，有老师讲解、学生练习、案例项目的模拟、实例。认证考试是直接联机到sap德国总部的。
5、实习单位应该知道你是没有SAP经验的人，他们在面试的时候肯定不会笔试SAP的内容的，所以你大可不必担心面试SAP的题目，因为根本无从准备，SAP的模块太多东西太复杂。
