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1、SAPERPHCM面向全球业务设计，支持全球50多个国家的工资单功能、规章要求和最佳实践。SAPERPHCM与现有业务系统集成，可通过定制满足您的要求。因此，全球有9，000多家公司依靠mySAPERPHCM来管理5，400多万员工也就不足为奇了。
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2、SAP是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第二大云公司，在中国服务超过 16，100 多家客户。
3、定义不同：ERP企业资源计划是由Gartner集团在1990年提出。SAP是“系统应用和产品”的缩写，是SAP公司的产品，企业管理解决方案软件的名称。
4、sap系统与erp系统的区别在于：定义不同；主要功能不同；常用模块不同。
5、ERP是Enterprise Resource Planning （企业资源计划）的简称。 ERP是针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。
6、SAP系统与ERP系统区别为：定义不同、主要功能不同、常用模块不同 定义不同 ERP即（Enterprise Resource Planning）企业资源计划即，由美国 Gartner Group 公司于1990年提出。
SAP内部顾问一般要求：熟悉企业业务流程，熟练所负责模块的前台操作，熟悉基本后台配置 解决系统中出现的问题，整理问题，建立知识库，提交问题分析、总结报告。
SAP技术顾问主要是BW，ABAP和BASIS顾问，BASIS主要负责系统服务器的硬件架构，网络通信，系统负载和优化，SAP系统软件更新及通信接口设置等工作；ABAP负责业务和技术的特殊功能开发，通过代码的方式来实现系统中非标准的业务功能需求。
SAP顾问就是从事SAP咨询服务的人，对于顾问的工作，可以从不同的分类上了解：按照顾问入职公司的类型分为甲方顾问和乙方顾问。
SAP系统主要好在：SAP从来不卖单独的财务系统，实际上只是SAP系统的一个模块，这点和用友、金蝶不同，用友、金蝶都是可以单独卖财务软件的。所以SAP财务软件实际就是一个完整的ERP系统。
sap软件好用。SAP是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第二大云公司，在中国服务超过 16，100 多家客户。
系统的好用与否取决于公司的流程是否完善，各执行单位是否按照执行。SAP系统在很多公司都有应用，其通用性强是因为它的模块化的框架设计，很多模块可以根据公司的自身状况进行设计。
我也有4年使用SAP ERP的经验。入门需要学习，因为要适应它的流程和标准，但这个过程是值得的，标准的业务流程设计规范了企业管理，并且大大减少了员工工作量。各个部门之间的衔接性很强，跨部门协作很方便。
一，SAP是目前全世界排名第一的ERP软件；二，高收益，这个软件淫霸之处在于不仅仅出售软件来赚钱，后期的维护更新相关人员培训仍然需要使用者花费大把金钱。相关工作人员薪酬也很高。
