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此课程很好的诠释了SAP ERP业务流程整合的概览。课程中突出强调了对于SAP主数据，组织架构和在物流，财务，人力资源领域的业务流程整合的见解。课程不会涉及到很深入的技术配置问题。
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楼上俩都不专业，给你透个底，在大连，如果自己找培训机构学ABAP，要2W+，如果去公司签合同，也就是几千元的协议费而已，干够一年不用给钱。
SAP是该软件的总称，它也分为多个模块，每一个模块都有它相应的专攻专业，能学好其中的一门就已经是十分了得的了。下面我们来了解一些常用的模块。ABAP。这是SAP中最为重要的模块。
1、SAP顾问的主要工作是根据企业客户的需求来提出信息化管理的解决方案并加以实施，从而满足企业的信息管理的工作。按照工作形式，SAP顾问一般分为实施顾问和运维顾问。
2、顾问分：sap内部顾问，sap外部顾问，sap自由顾问。
3、参与项目全过程实施：刚入行的顾问根据能力分成见习、初级、中级、高级。高级会参与一些项目经理的工作。一般实施顾问要做的工作是：产品安装、产品培训、环境搭建、数据准备等等。
1、推荐。内部的人推荐最有效，有熟人，尤其是推荐人本身比较厉害，可以省很多事。比如可以拿到更高的Band和更多的MBS。 转。从Contract或者Sub(子包)甚至客户处转过来，Contract中的优秀者可以转，但是也控制名额。
2、当你真正掌握了SAP系统实施技术的时候，可以去做实施顾问。
3、今昔不同往日，SAP顾问的待遇已经不怎么样了，看你的期望值了。在外企，一个有一定经验的模块顾问（2年），基本是10K一个月，小项目经理差不多就20K。国内的Contractor最好别做，收款和感受都比较差。
4、薪水平均10K，新手如果真的有机会进入这个行业，也有5K-6K。薪水为啥不低？因为高端的项目动辄千万。
5、总的来说，前景还是相当看好的，虽然目前Oracle等一些大公司也都跃跃欲试地想来和SAP分羹，但至少10年内，SAP还是能够凭借其丰富的行业经验以及客户基础，在业界处于领先地位的。
