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python爬虫实现筛选工作经验的示例-创新互联

这篇文章将为大家详细讲解有关python爬虫实现筛选工作经验的示例,小编觉得挺实用的,因此分享给大家做个参考,希望大家阅读完这篇文章后可以有所收获。

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具体内容往下看:

根据工作经验年限,划分招聘等级

# 校正拉勾网工作年限描述,以 Boss直聘描述为准
def update_lagou_workyear():
    items = db.jobs_lagou_php.find({})
    for item in items:
        if item['workYear'] == '应届毕业生':
            item['workYear'] = '应届生'
        elif item['workYear'] == '1年以下':
            item['workYear'] = '1年以内'
        elif item['workYear'] == '不限':
            item['workYear'] = '经验不限'
        update_lagou(item)
    print('ok')
    
# 设置招聘的水平,分两次执行
def set_level():
    items = db.jobs_zhipin_php.find({})
    # items = db.jobs_lagou_php.find({})
    for item in items:
        if item['workYear'] == '应届生':
            item['level'] = 1
        elif item['workYear'] == '1年以内':
            item['level'] = 2
        elif item['workYear'] == '1-3年':
            item['level'] = 3
        elif item['workYear'] == '3-5年':
            item['level'] = 4
        elif item['workYear'] == '5-10年':
            item['level'] = 5
        elif item['workYear'] == '10年以上':
            item['level'] = 6
        elif item['workYear'] == '经验不限':
            item['level'] = 10
        update(item)
print('ok')

这里有点坑的就是,一般要求经验不限的岗位,需求基本都写在任职要求里了,所以为了统计的准确性,这个等级的数据,后面会被舍弃掉。


从后续的平均数据来看,这里的经验不限,一般要求的是1-3年左右,但是还是建议舍弃掉。

拉勾网的职位描述和 Boss直聘稍有不同,需要先校正,然后再设置等级

收集好各种职位信息筛选后,就开始看看哪个是符合小伙伴自身实力的工作啦。

关于python爬虫实现筛选工作经验的示例就分享到这里了,希望以上内容可以对大家有一定的帮助,可以学到更多知识。如果觉得文章不错,可以把它分享出去让更多的人看到。


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